По общим основаниям — потере работы, болезни, снижению дохода — один раз за весь срок конкретного кредитного договора. Отдельно, независимо от этого, можно оформить каникулы по рождению ребёнка или проживанию в зоне ЧС — эти основания друг другу не мешают.
Однозначного «один раз и на всю жизнь» в законе нет — правило привязано не к человеку, а к конкретному кредитному договору и группе оснований, по которой каникулы брали.
Если вы обращались за каникулами по «ковидному» механизму 106-ФЗ или по особому порядку для участников СВО по закону 377-ФЗ, это не расходует ваше право на постоянные каникулы по 353-ФЗ — эти механизмы юридически независимы друг от друга, хотя одновременно два льготных периода на один договор не действуют.
Даже если формально право ещё не использовано, каникулы — это не бесконечный ресурс для одного и того же кредита: банк вправе смотреть на общую картину и, например, отказать, если по кредиту уже введена процедура банкротства или есть вступившее в силу решение суда о взыскании. И главное — каникулы решают только временную нехватку денег. Если платёж не по силам не эпизодически, а на постоянной основе, третья, четвёртая попытка растянуть паузу не изменит сути: доход должен вырасти, платёж — снизиться через реструктуризацию, либо долг придётся списывать через банкротство.
Практический совет: прежде чем оформлять каникулы во второй раз по другому основанию, честно оцените, решит ли эта пауза проблему в принципе, или вы просто отодвигаете тот же самый разговор на полгода.
Опишите ситуацию своими словами и получите предварительную оценку шансов за 30 секунд. Бесплатно и анонимно.
Описать мою ситуациюБесплатная диагностика: проверим долги и имущество, честно скажем, нужно ли вам банкротство, и назовём цену до договора.
Получить бесплатную диагностику